Um unser Team zu verstärken sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern. Wenn Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind, den Drang zur ständigen Weiterbildung haben und technische Herausforderungen lieben, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Neben wechselnden fachlichen Herausforderungen in Projekten, einem kollegialen Team und schnellen Entscheidungswegen bieten wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und das Sie mitformen können. Unser Ziel ist es eine Umgebung zu schaffen, in der wir gemeinsam wachsen, lernen und stärker werden können. Unsere Mitarbeiter gehören zu den Besten ihrer Branche und beherrschen mit ihrer Expertise die unterschiedlichsten Fachgebiete. Uns allen gemeinsam ist unser Hunger nach Wissen und Weiterentwicklung.

Wir verstehen unsere Mitarbeiter als unser wichtigstes Gut. Bei Blue Frost Security ermutigen wir daher unsere Mitarbeiter, einen Anteil ihrer Arbeitszeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu investieren. Auf diese Art erreichen Firma und Mitarbeiter ihre langfristigen Ziele gemeinsam.

Wenn Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten bei Blue Frost Security erfahren wollen, erreichen Sie uns über:

careers(at)bluefrostsecurity(dot)de

Senior Security Researcher

Wir suchen hochqualifizierte Mitarbeiter für unser Labor, die Sicherheits- und Schwachstellenforschung in verschiedenen Bereichen durchführen.

Der Kandidat muss über gute allgemeine Kenntnisse der Sicherheitskonzepte, fundierte Kenntnisse in der internen Funktionsweise von Betriebssystemen und nachweisbare Erfahrungen mit der Schwachstellenforschung verfügen.
Ideale Kandidaten verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Durchführung hochwertiger Sicherheitsforschung und der Präsentation ihrer Ergebnisse auf wichtigen Sicherheitskonferenzen.

Der Kandidat sollte über einen Hintergrund in einem oder mehreren der folgenden Bereiche verfügen:

• Analyse von Binärdateien
• Reverse Engineering
• Fuzzing oder Überprüfung des Quellcodes

Bei all diesen Fähigkeiten liegt der Fokus auf dem Finden von Schwachstellen in Software.

Er oder sie sollte mit der Entwicklung von Exploits vertraut sein.

Um erfolgreich zu sein, muss der Kandidat in der Lage sein, kritisch zu denken und eine Leidenschaft für das kreative und effiziente Lösen schwieriger Probleme und Hindernisse haben.
Er oder sie sollte hochmotiviert sein und einen starken Willen haben, Projekte und Verantwortlichkeiten für lange Zeiträume zu übernehmen.
Er sollte die Fähigkeit haben, mit minimaler Aufsicht eigenverantwortlich oder in kleinen Teams zu arbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.
Wir sind flexibel in Bezug auf den Standort. Viele Kollegen arbeiten aus dem Homeoffice.
Der Kandidat muss über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Senior Technical Account Manager

Wir suchen eine(n) leidenschaftliche(n) und ergebnisorientierte(n) Senior Technical Account Manager(in) für eine Vollzeitstelle (Hybrid)

Rolle:
Sie arbeiten selbstständig und in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team an der Erweiterung unseres Kundenstamms und der Betreuung der bestehenden Kunden. Sie erkennen neue Markttrends und helfen dabei, unser technisches Team entsprechend zu führen. All dies mit einer Leidenschaft für IT-Sicherheit, interner Neugierde und der Bereitschaft zu lernen und sich dem Markt anzupassen.

Verantwortlichkeiten:

• Bearbeitung und Verwaltung neuer und bestehender Leads
• Generierung neuer Leads und Förderung von Marketing- und Vertriebsinitiativen
• Verwaltung von Kundenkonten und Sicherstellung technischer Lieferungen gemäß den Anforderungen und Erwartungen des Kunden
• Koordinierung zwischen unseren technischen Teams und denen auf Kundenseite
• Einbringen von Ideen zur internen Prozessverbesserung als Motor für hervorragende Leistungen und erhöhte Kundenzufriedenheit (intern und extern)

Anforderungen:

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Sicherheitsdienstleistungen (Penetrationstests, Red-Team-Einsätze usw.)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Vertriebs- und Technik-Teams + Account Management
• Gute Fähigkeit, technische Kundenanforderungen zu verstehen
• Organisiert, effizient und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Ein echter Teamplayer und eine Person, die mit Menschen umgehen kann
• Lösungsorientiert
• Hoch motiviert und mit viel positiver Energie
• Deutsch - Muttersprache
• Englisch - Working proficiency
• Wohnsitz - vorzugsweise Deutschland

Was wir bieten:

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance (Hybridmodell)
• Wettbewerbsfähige Gehälter + ergebnisabhängige Jahresboni
• Firmenwagen*
• Jährliche Firmenskiwoche und andere Ausflüge
• Schulungen und Mentoring

*abhänging von Notwendigkeit und Wohnort